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25\/06\/2026 - Anbieter sp\u00fcren starken Wettbewerb \u2013 was sie dagegen unternehmen<\/a><\/div>
28\/05\/2026 - Eine feste Gr\u00f6sse in der Erwachsenenbildung<\/a><\/div>
30\/04\/2026 - Wie weiter in der Weiterbildungspolitik?<\/a><\/div>
26\/03\/2026 - Frontalangriff auf die Weiterbildung abgewehrt<\/a><\/div>
26\/02\/2026 - Winterthur machts vor<\/a><\/div>
29\/01\/2026 - KI ist kein Selbstl\u00e4ufer<\/a><\/div>
18\/12\/2025 - Ein Schritt in die richtige Richtung<\/a><\/div>
27\/11\/2025 - Weiterbildungsanbieter sind trotz hohem Wettbewerbsdruck zuversichtlich<\/a><\/div>
30\/10\/2025 - Mit Weiterbildung die Demokratie st\u00e4rken<\/a><\/div>
25\/09\/2025 - Nun heisst es argumentieren und \u00fcberzeugen<\/a><\/div>
28\/08\/2025 - Warum viele Erwachsene keine Weiterbildung besuchen<\/a><\/div>
26\/06\/2025 - Future Skills \u2013 aber f\u00fcr welche Zukunft?<\/a><\/div>
27\/05\/2025 - Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden f\u00f6rdern k\u00f6nnen<\/a><\/div>
24\/04\/2025 - Die Nachhaltigkeit darf nicht in den Hintergrund r\u00fccken<\/a><\/div>
27\/03\/2025 - Gemeinsam die Sparmassnahmen in der Weiterbildung verhindern<\/a><\/div>
27\/02\/2025 - Wie viel Ungleichheit soll es denn sein?<\/a><\/div>
30\/01\/2025 - KI in der Weiterbildung: Es gibt noch viel zu tun<\/a><\/div><\/div>");