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28\/08\/2025 - Warum viele Erwachsene keine Weiterbildung besuchen<\/a><\/div>
26\/06\/2025 - Future Skills \u2013 aber f\u00fcr welche Zukunft?<\/a><\/div>
27\/05\/2025 - Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden f\u00f6rdern k\u00f6nnen<\/a><\/div>
24\/04\/2025 - Die Nachhaltigkeit darf nicht in den Hintergrund r\u00fccken<\/a><\/div>
27\/03\/2025 - Gemeinsam die Sparmassnahmen in der Weiterbildung verhindern<\/a><\/div>
27\/02\/2025 - Wie viel Ungleichheit soll es denn sein?<\/a><\/div>
30\/01\/2025 - KI in der Weiterbildung: Es gibt noch viel zu tun<\/a><\/div>
18\/12\/2024 - Sparen bei der Weiterbildung? Das w\u00e4re absurd!<\/a><\/div>
28\/11\/2024 - Der internationale Austausch ist zentral<\/a><\/div>
31\/10\/2024 - Die Kr\u00e4fte b\u00fcndeln am Forum Romand<\/a><\/div>
26\/09\/2024 - Die Nachfrage nach Weiterbildung zieht wieder an, aber...<\/a><\/div>
29\/08\/2024 - Inspiration f\u00fcr die Weiterbildung<\/a><\/div>
27\/06\/2024 - Grundkompetenzen \u2013 wir schauen genau hin<\/a><\/div>
30\/05\/2024 - Das AdA-System neu gestaltet<\/a><\/div>
25\/04\/2024 - Weiterbildung in KMU: ein ambivalentes Bild<\/a><\/div>
28\/03\/2024 - Weiterbildungspolitik \u2013 quo vadis?<\/a><\/div>
29\/02\/2024 - Nachhaltigkeit in der Weiterbildung verankern<\/a><\/div>
25\/01\/2024 - Zeit f\u00fcr Neues<\/a><\/div><\/div>");