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26\/03\/2026 - L'attacco frontale alla formazione continua \u00e8 stato respinto<\/a><\/div>
26\/02\/2026 - Winterthur d\u00e0 l'esempio<\/a><\/div>
29\/01\/2026 - L'IA non funziona da sola<\/a><\/div>
18\/12\/2025 - Enti di formazione continua: fiduciosi nonostante l'elevata pressione concorrenziale<\/a><\/div>
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30\/10\/2025 - Rafforzare la democrazia attraverso la formazione continua<\/a><\/div>
25\/09\/2025 - \u00c8 il momento di argomentare e convincere<\/a><\/div>
28\/08\/2025 - Perch\u00e9 molti adulti non frequentano corsi di formazione continua<\/a><\/div>
26\/06\/2025 - Future Skills \u2013 ma per quale futuro?<\/a><\/div>
27\/05\/2025 - Come le aziende possono sostenere i propri collaboratori<\/a><\/div>
24\/04\/2025 - La sostenibilit\u00e0 non deve passare in secondo piano<\/a><\/div>
27\/03\/2025 - Insieme per impedire i tagli alla formazione continua<\/a><\/div>
27\/02\/2025 - Quante disparit\u00e0 possiamo ancora accettare?<\/a><\/div>
30\/01\/2025 - IA nella formazione continua: c'\u00e8 ancora molto da fare<\/a><\/div>
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31\/10\/2024 - Forum Romand: unire le forze<\/a><\/div>
26\/09\/2024 - La domanda di formazione continua \u00e8 in ripresa, ma...<\/a><\/div>
29\/08\/2024 - Ispirazioni per la formazione continua<\/a><\/div>
27\/06\/2024 - Competenze di base: analizziamo attentamente<\/a><\/div>
30\/05\/2024 - Il sistema FFA riprogettato<\/a><\/div>
25\/04\/2024 - Formazione continua nelle PMI: un quadro ambivalente<\/a><\/div>
28\/03\/2024 - Politica della formazione continua \u2013 quo vadis?<\/a><\/div>
29\/02\/2024 - Ancorare la sostenibilit\u00e0 nella formazione continua<\/a><\/div>
25\/01\/2024 - Tempo di novit\u00e0<\/a><\/div><\/div>");